Comité de Postulaciones Judiciales
Baremo de evaluación
Con estos criterios se preselecciona a quienes aspiran a magistrados del TSJ. El comité lo aprobó el 28 de octubre de 2026.
100puntos en total
- Formación
- Docencia
- Profesional
- Jurisdiccional
- Entrevista
85
puntos por credenciales
Títulos, publicaciones, años y cargos.
15
puntos por entrevista
Ahí se miden la ética y la independencia, con una sola calificación del comité.
36
puntos solo por años
Tres criterios dan 0,8 por año y llegan a su tope de 12 a los 15 años.
10
puntos de tope en producción
Equivalen a 5 libros, 10 artículos arbitrados o 40 ponencias.
Bloque 1
Formación académica y producción intelectual
28puntos
Doctorado en área jurídica
8 máx.
4 c/u · máximo dos
Postdoctorados
2 máx.
1 c/u · máximo dos
Maestría en área jurídica
4 máx.
2 c/u · máximo dos
Especialización en área jurídica
3 máx.
1 c/u · máximo tres
Estudios de postgrado no afines
1 máx.
0,5 c/u · máximo dos
Producción intelectual en materia jurídica
10 máx.
La suma de los 3 factores llega hasta un máximo de 10 puntos
- Libros académicos2 c/u
- Artículos arbitrados1 c/u
- Participación en eventos académicos como ponente / conferencista0,25 c/u
Bloque 2
Experiencia docente y académica
19puntos
Años de docencia universitaria en área jurídica
12 máx.
0,8 por año
Cargos de responsabilidad académica (rector, vicerrector, secretario, decano, director)
4 máx.
2 c/u
Responsable de proyectos comunitarios, extensión social y para público no especializado
2 máx.
2 c/u
Representante profesional o docente en cogobierno universitario (Consejo Universitario, Consejo de Facultad, Consejo de Escuela)
1 máx.
1 c/u
Bloque 3
Experiencia profesional
19puntos
Años de ejercicio profesional especializado en áreas jurídicas
12 máx.
0,8 por año
Participación en la elaboración de proyectos de ley debidamente acreditados
2 máx.
1 c/u
Participación en proyectos de defensa de los DD.HH. y/o transformación del sistema de justicia
3 máx.
1 c/u
Ejercicio jurídico en el ámbito internacional (arbitraje internacional como árbitro, abogado de parte o testigo experto; representante judicial de la República en tribunales extranjeros)
2 máx.
1 c/u
Bloque 4
Experiencia jurisdiccional
19puntos
Años de servicio como funcionario integrante del sistema de justicia (distinto a juez superior)
12 máx.
0,8 por año
Condición de juez superior
3 máx.
3 c/u
Años de servicio como funcionario auxiliar del sistema de justicia
1 máx.
0,25 por año
Años de experiencia jurídica en la gestión pública distinta del sistema de justicia (síndico, procurador del estado, procurador general)
2 máx.
0,5 por año
Ingreso por concurso de oposición
1 máx.
1 c/u
Bloque 5
Evaluación técnica, ética y de competencias (entrevista)
15puntos
Qué evalúa el comité
- Dominio constitucional, legal, doctrinal y jurisprudencial
- Resolución de casos
- Independencia judicial
- Imparcialidad
- Solvencia ético-moral
- Propuestas operativas para la modernización de la gestión judicial
Solo hay cuatro calificaciones
- 15Excelente
- 10Bueno
- 5Regular
- 0Deficiente
Qué dice la ley
Artículo 73 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia
- 1
Se aprueba el baremo
Hacen falta dos tercios del comité. Según la lámina, este lo aprobaron por unanimidad sus 23 integrantes.
- 2
Se preselecciona
Al menos el triple de los cargos de magistrados: serían 96 si se cuentan solo los 32 principales. Si los postulados no superan ese triple, pasan todos.
- 3
Se envía al Poder Ciudadano
Al día siguiente, el comité le remite la lista de preseleccionados con sus expedientes.
Lo que no aclara
- Si hay un puntaje mínimo para quedar preseleccionado.
- Si se publicará el puntaje de cada postulado.
- Si los mismos años pueden contar en más de un bloque.
Fuente: Asamblea Nacional. Ver la lámina original
c/u: puntos por cada unidad acreditada. Criterios y puntajes tal como aparecen en la lámina; las cifras de resumen y las notas son nuestras.
El cronograma preveía definir el baremo el 5 y 6 de noviembre; la lámina indica que se aprobó el 28 de octubre.